Автор: TestDerz2017


У Конституційному Суді оскаржують скасування перерахунку пенсій держслужбовцям


пенсія

19 квітня 2018 року до КСУ надійшло подання депутатів Верховної Ради України, в якому вони просять визнати неконституційними норми про скасування перерахунку пенсій держслужбовців в зв’язку з підвищенням зарплат діючих державних службовців, які діяли до набрання чинності нового Закону України “Про державну службу”.

У поданні зазначено, що з 2003 року діяла норма у ЗУ «Про державну службу» від 1993 року, яка дозволяла  пенсіонеру держслужби отримувати підвищення своєї пенсії виходячи із того, яку заробітну плату отримує державний службовець такого самого рангу та на тій самій або аналогічній посаді, тобто у разі підвищення посадових окладів працюючих держслужбовців проводився перерахунок раніше призначених пенсій.…ЧИТАТИ ДАЛІ… »

Уряд затвердив нові правила нарахування зарплат держслужбовцям


Кабінет міністрів України ухвалив постанову про зміну структури заробітної плати держслужбовців, яка передбачає, що посадовий оклад має становити 50% зарплати.

Відповідне рішення було ухвалене на засіданні уряду в четвер.

“Ця постанова не змінює розмір зарплати держслужбовців, ця зарплата визначається бюджетними призначеннями відповідно до прийнятого держбюджету на 2018 рік. Ми змінюємо структуру зарплати державних службовців. Після прийняття постанови у структурі зарплати, яку отримує держслужбовець, посадовий оклад буде складати близько 50% зарплати, яка не змінюється”, – сказав міністр соціальної політики Андрій Рева.

Рева додав, що уряду потрібно буде ухвалити ще одну постанову наприкінці 2018 року, змінивши ще раз структуру, щоб із 1 січня 2019 року посадовий оклад становив 70%.

…ЧИТАТИ ДАЛІ… »


Етапи підготовки та розв’язання ситуаційних завдань для кандидатів на посади реформаторів міністерств


Особи, які претендують на зайняття посад фахівців з питань реформ, проходять конкурс за загальною процедурою, а відтак на другому етапі мають успішно впоратися з розв’язанням ситуаційних завдань. Змодельовані «заочно» кандидатом шляхи вирішення проблемної ситуації дозволяють виміряти його аналітичні і креативні здібності, спроможність інноваційно мислити та приймати нестандартні рішення.

Наталія АЛЮШИНА, доцент кафедри публічного управління та публічної служби, кандидат психологічних наук, доцент, експерт з питань управління персоналом

У загальному вигляді ситуаційні завдання — це опис подій, оформлений у словах, цифрах, образах, діях. Ситуаційні завдання — це «зріз» процесу, фіксація його динаміки в певних часових межах з метою постановки претендента на заміщення посади перед вибором шляхів і способів подальшого вирішення проблеми або визначенням перспективних тенденцій розвитку ситуації.…ЧИТАТИ ДАЛІ… »


Як здавати тест на аналітичні здібності кандидату в держслужбовці, який тестувався раніше. Роз’яснення НАДС


Кандидат на державну службу, котрий вже проходив тестування на наявність аналітичних здібностей та здатності працювати з інформацією, має прийти на поточне тестування і надати доступ до результатів попереднього тесту

Національне агентство України з питань державної служби роз’яснило, як під час конкурсу використати результати попереднього тестування на наявність аналітичних здібностей та здатності працювати з інформацією (роз’яснення НАДС від 24.10.2017 № 36-р/з).

НАДС нагадало, що тестування на наявність аналітичних здібностей та здібностей щодо здатності працювати з інформацією включає кілька видів тестів (п. 74 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246, далі — Порядок № 246):

…ЧИТАТИ ДАЛІ… »






___________

Не пропустіть актуальні публікації підготовчих матеріалів та онлайн тестів нашого сайту!!!