Відповіді на тестові запитання для проведення кваліфікаційного іспиту суддів з цивільної спеціалізації в 2018 році


Вищою кваліфікаційного комісією суддів України затверджено тестові запитання для проведення іспитів у межах кваліфікаційного оцінювання суддів місцевих та апеляційних судів в 2018 році.

Пропонуємо ознайомитись з обґрунтованими відповідями по основам тестових питань з цивільної спеціалізації місцевих судів!

…ЧИТАТИ ДАЛІ… »

Тест на перевірку знань з професійної етики прокурорів


етика_прокурора

Онлайн тест сформовано з розділу “Професійна етика прокурора” (37 питань) тестових запитань ЗАТВЕРДЖЕНИХ рішенням Кваліфікаційно-дисциплінарної комісії прокурорів від 13 вересня 2017 року № 22дк-17 для складання кандидатами на посаду прокурора кваліфікаційного іспиту. Тести будуть корисні при підготовці до вступу на посади в прокуратури всіх рівнів.…ЧИТАТИ ДАЛІ… »

Етапи підготовки та розв’язання ситуаційних завдань для кандидатів на посади реформаторів міністерств


Особи, які претендують на зайняття посад фахівців з питань реформ, проходять конкурс за загальною процедурою, а відтак на другому етапі мають успішно впоратися з розв’язанням ситуаційних завдань. Змодельовані «заочно» кандидатом шляхи вирішення проблемної ситуації дозволяють виміряти його аналітичні і креативні здібності, спроможність інноваційно мислити та приймати нестандартні рішення.

Наталія АЛЮШИНА, доцент кафедри публічного управління та публічної служби, кандидат психологічних наук, доцент, експерт з питань управління персоналом

У загальному вигляді ситуаційні завдання — це опис подій, оформлений у словах, цифрах, образах, діях. Ситуаційні завдання — це «зріз» процесу, фіксація його динаміки в певних часових межах з метою постановки претендента на заміщення посади перед вибором шляхів і способів подальшого вирішення проблеми або визначенням перспективних тенденцій розвитку ситуації.…ЧИТАТИ ДАЛІ… »


Як здавати тест на аналітичні здібності кандидату в держслужбовці, який тестувався раніше. Роз’яснення НАДС


Кандидат на державну службу, котрий вже проходив тестування на наявність аналітичних здібностей та здатності працювати з інформацією, має прийти на поточне тестування і надати доступ до результатів попереднього тесту

Національне агентство України з питань державної служби роз’яснило, як під час конкурсу використати результати попереднього тестування на наявність аналітичних здібностей та здатності працювати з інформацією (роз’яснення НАДС від 24.10.2017 № 36-р/з).

НАДС нагадало, що тестування на наявність аналітичних здібностей та здібностей щодо здатності працювати з інформацією включає кілька видів тестів (п. 74 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246, далі — Порядок № 246):

…ЧИТАТИ ДАЛІ… »


Зміни в Законі України “Про державну службу”: виплата за додаткове навантаження і категорії посад державної служби


Депутати продовжують шліфувати законодавчі норми. З-поміж останніх коригувань — положення Закону про держслужбу. Окремі з них, як-то зміни в категоріях посад, покликані привести цей Закон у відповідність з Конституцією України. Інші — допоможуть урегулювати роботу на вакантній посаді та її оплату. Розповімо, у чому шукати новації цього разу.

Найбільш резонансною стала зміна у складі категорій посад державної служби «А» і «Б», до яких тепер не належать посади:

  • голів місцевих державних адміністрацій (дотепер вони належали до категорії  посад «А»);

  • заступників голів місцевих державних адміністрацій (дотепер вони належали до категорії  посад «Б»).

Зміст статті:

  • Зміни у категорії посад державної служби «Б»

  • Повноваження керівника державної служби

  • Умови зайняття вакантної посади державної служби

  • Виплата за додаткове навантаження

…ЧИТАТИ ДАЛІ… »






___________

Не пропустіть актуальні публікації підготовчих матеріалів та онлайн тестів нашого сайту!!!